北京链家房地产经纪有限公司具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。
二、招聘计划
1、招聘岗位：
置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----新房/二手房/海外/旅居/装修综合业务方向
2、工作职责
（1）收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
（2）客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务；
（3）掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务；
（4）商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。
3、任职要求
（1）全日制统招本科及以上学历，22年毕业学生均可；
（2）高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
（3）沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗；
（4）有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑。
三、薪资结构
1、转正前：
（1）实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月；
（2）试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月。
2、转正后：
（1）薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖；
（2）综合年收入10.7w，提佣上不封顶。
注：以上薪资结构面向入职0-12个月的伙伴，实习期与试用期均可转正。
四、福利保障
1、休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等；
2、六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金（实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金）；
3、格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金；
4、节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利；
5、应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金。
五、培训体系及晋升通道
1、培训体系：
新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训。
2、晋升通道：
（1）清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开；
（2）经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门；
（3）活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动。
七、招聘流程
1、投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职
2、简历发送至邮箱：Jiaoq1@lianjia.com
八、联系方式
1、总部地址：北京市朝阳区将台路电子研发中心A1号楼
2、北京链家总部HR焦倩：15510113411（同微信、二维码如下）
