为进一步做好毕业生工作，提高毕业生就业质量和就业率，4月25日下午，我院在文化路校区13号楼2楼第一会议室召开2022届毕业生就业工作推进会议。院党委书记侯永华，院党委副书记胡明忠，副院长孔德政、阴予兴、李永华出席会议，学院各系主任、团委老师及2022届毕业生班班主任参加会议。会议由侯永华主持。
会议伊始，胡明忠对学院2022届毕业生就业工作进行了总体介绍，明确了学院现阶段就业工作情况及下一步工作思路及目标。随后，毕业班班主任依次发言，分别就班内学生升学、就业、考公、创业、参军入伍等情况进行汇报。四位系主任分别进行发言，共同探讨如何提高就业质量，如何调动毕业生就业积极性，提升就业率。入会老师充分进行讨论、交流了彼此在毕业生工作指导中遇到的问题与经验，取长补短，相互借鉴。
最后，侯永华对学院下一阶段就业工作的推进作指导讲话，他强调：一是责任到人。逐人分析情况，逐级分解任务，严格落实“人包人、人盯人”制度，保障每一位毕业生有就业单位选择、有就业岗位选择。二是上下联动。院、系间同步开展，共同行动，双向互促，协同配合；本科生、研究生就业各有具体工作负责人、实施人和信息通报员、督导员，建立就业工作台账，保证每一位毕业生能就业、就好业。三是硬化责任。咬定目标，分期完成任务；主动作为，耐心做好思想工作，逐人逐个化解；深入学生，每天有行动，周周有成效，以必胜的信心打好就业攻坚战。
最后，侯永华对学院下一阶段就业工作的推进作指导讲话，他强调：一是责任到人。逐人分析情况，逐级分解任务，严格落实“人包人、人盯人”制度，保障每一位毕业生有就业单位选择、有就业岗位选择。二是上下联动。院、系间同步开展，共同行动，双向互促，协同配合；本科生、研究生就业各有具体工作负责人、实施人和信息通报员、督导员，建立就业工作台账，保证每一位毕业生能就业、就好业。三是硬化责任。咬定目标，分期完成任务；主动作为，耐心做好思想工作，逐人逐个化解；深入学生，每天有行动，周周有成效，以必胜的信心打好就业攻坚战。
（文/张照菲 马焱 图/新媒体工作室）
