会上，来自学院7个科技创新团队的14位青年教师代表汇报了个人近年来在教育教学、科研研究、社会服务、国际合作等方面取得的成绩，分析了存在的问题，并对下一步工作提出了明确、具体的计划。
院长田国行对各位代表的汇报进行点评。他指出，青年教师要志存高远，勇于追求，教学和科研兼容并进，发挥创新优势，为学院教学、科研等作出应有的贡献。他认为，每个科技创新团队应有稳定的研究方向，聚焦国家战略、社会需求、行业需求和企业需求，解决重大问题，科技创新已经走过了单打独斗的阶段，要团结协作，增强内部动力。他希望，青年教师要在学科转型现行状态下思考生存和发展之路，要提高服务社会能力，加强学术交流与对外合作，提高研究质量，提升学术影响力。
最后，侯永华对青年教师代表取得的成绩表示肯定，并对科技创新团队青年教师提出殷切希望。他指出，一是成绩应该肯定，务必谦虚谨慎。青年教师取得的成绩是小我融入大我，同心同德，拼搏实干的结果，是干出来的，是奋斗出来的。面对成绩，应该保持冷静。二是差距应该重视，务必居安思危。我们要看到我们的不足，认清发展大势，保持战略清醒，要有居安思危的自觉，要有如履薄冰的谨慎。要主动对标先进，加压驱动，负重前进。三是机遇应该抓住，务必科学应对。在学院、学科重大历史节点，每个人需要以自觉认识机遇，以自我把握机遇，珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇。四是责任重于泰山，务必创新发展。学校创建中国特色世界一流农业大学，责任重于泰山；本科教育直接关乎国家事业健康发展和高层次人才培养质量，责任重于泰山；教育大计，教师为本，责任重于泰山。站在新的历史起点上如何推动学院、学科发展，我们肩上的担子重、责任大。需要全体教职工快干、实干、会干，攻坚克难不畏缩，持之以恒不松劲，合力谱写景艺新时代追赶超越新篇章。
本次汇报会通过“以晒促进”的方式，为学院青年教师提供了分享展示、交流学习的机会，推动了青年教师个人事业和团队建设的发展，为提升我院科技创新水平和能力起到了促进作用。
