侯永华首先通报了我院当前2025届研究生及本科毕业生就业进展情况,就下一步推进学院就业工作,他提出三点要求:一是要认清形势。目前学院就业形势异常复杂严峻,学生就业心态分化明显,部分学生存在缓就业、慢就业的现象。学院岗位供需匹配度不足,个别专业对口岗位稀缺,部分老师关心学生就业不够等。就业是最大民生工程,就业工作是检验人才培养质量的重要指标,全院上下必须要以高度的责任感、紧迫感落实“全员促就业”机制,竭尽全力完成目标任务。二是要破解难题。要深化访企拓岗行动,积极整合校友资源,深挖就业岗位,不断拓展新兴领域岗位资源。积极开展谈心谈话活动,强化观念引导,帮助学生树立务实的就业观。开展精准帮扶,建立未就业毕业生动态台账,针对考研失利、家庭条件困难的学生做好精准帮扶。三是要压实责任。院系领导、班主任、导师和毕业生辅导员要各负其责,尽其所能,主动作为,形成工作合力,务必实现就业工作目标。
本次就业工作推进会的召开为学院下一步毕业生就业工作理清了思路,我院将继续加强工作统筹,持续优化做好就业教育、服务与保障工作,全力促进我院2025届毕业生充分高质量就业。
(文/石孟飞 芦嘉俊 图/新媒体工作室)

